Nhân viên văn phòng, Chiba, Kanto; Tokyo, Kanto, Kaiwa N2, 15 Nam/Nữ, LCB 280,000 JPY, Hỗ trợ chỗ ở;Lương tốt;Thưởng;không yêu cầu kinh nghiệm

Japan flagJP-SPJIJ066

Chiba, Kanto; Tokyo, Kanto

Ngày phỏng vấn:Lịch phỏng vấn linh hoạt

Đăng lúc:...

Thông tin cơ bản

Loại Visa

Kỹ sư đầu Việt

Chi tiết Visa

Kỹ sư đầu Việt

Ngành nghề

Nhân viên văn phòng

Giới tính

Cả nam và nữ

Số lượng

15 người

Yêu cầu tuổi

18 - 30

Yêu cầu ngoại ngữ

Kaiwa N2

Ngày phỏng vấn

Linh hoạt

Điều kiện đặc biệt

Hỗ trợ chỗ ở;Lương tốt;Thưởng;không yêu cầu kinh nghiệm

Mô tả công việc & Ghi chú

Kỹ sư - Saitama, Chiba, Tokyo, Tochigi và Gunma: Tuyển 15 cả Nam và Nữ (18-30 tuổi). Công việc: Kỹ sư thực tế (nhân viên chính thức) làm phiên dịch, văn phòng và quản lý trong siêu thị; phân loại hàng hóa, chế biến đồ ăn sẵn, đào tạo nhân viên mới và được phân công vào các bộ phận bán hàng, thịt, rau củ, thực phẩm chế biến theo nhu cầu công ty. Yêu cầu: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học khối ngành kinh tế; tay nghề: chưa yêu cầu khi phỏng vấn; tiếng Nhật: Kaiwa N2, JLPT N3 trở lên (có check). Lương cơ bản: 280000 yên/tháng (tốt nghiệp đại học 4 năm) — tốt nghiệp cao đẳng: 244000 yên/tháng. Phúc lợi: tăng lương hàng năm, thưởng 2 lần/năm (thực tế 2024: 4.5 tháng lương), trợ cấp nhà ở 15.000 yên/tháng, trợ cấp khuyến khích nghỉ, trợ cấp hỗ trợ nuôi dạy trẻ em (duy trì trả 100% lương trong thời gian nghỉ thai sản đến khi con 1 tuổi), trợ cấp khác và chương trình phúc lợi (kiểm tra sức khỏe, bảo hiểm đầy đủ theo luật Nhật Bản, chương trình sở hữu cổ phiếu nội bộ, trợ cấp mua sắm, hỗ trợ phát triển nhân viên). Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày (ví dụ 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00), nghỉ 2 ngày/tuần, tổng ngày nghỉ trong năm: 116 ngày (bao gồm nghỉ theo mùa). Hình thức phỏng vấn: phỏng vấn trực tiếp tại Hà Nội. Dự kiến xuất cảnh sau khi có visa. Ghi chú: các vấn đề chi tiết khác sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Quyền lợi & Chế độ

Tăng lương hàng năm; Thưởng 2 lần/năm (thực tế 2024: 4.5 tháng lương); Trợ cấp nhà ở 15.000 yên/tháng; Trợ cấp khuyến khích nghỉ; Trợ cấp hỗ trợ nuôi dạy trẻ em (duy trì trả 100% lương trong thời gian nghỉ thai sản đến khi con 1 tuổi); Đóng đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp; Kiểm tra sức khỏe định kỳ; Chương trình sở hữu cổ phiếu nội bộ; Trợ cấp mua sắm và phát triển nhân viên

Thông Báo Đơn Hàng

Đang tải...

Hình ảnh công việc

JP-SPJIJ066

Có thể bạn quan tâm